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2009
Certificat en systemes d’information et analyse d’affaires
Hautes Etudes Commerciales (HEC) – Montréal L »objectif de cette formation est de permettre d’acquérir des capacités à analyser les projets informatiques d’entreprise pour offrir des solutions technologiques efficaces pour les clients. En résumé il doit être capable : Comprendre le contexte d’affaires et l’impact des projets sur les processus de l’organisation Contribuer à la planification stratégique des systèmes d’information Documenter la portée des projets, leurs objectifs, leur valeur ajoutée ou encore les bénéfices attendus Traduire [...]
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2009
Master en Intelligence Economique et Management des connaissances
Etudes faites au CERAM / Sophia Antipolis L’information est une matière première indispensable aux acteurs économiques. Désormais abondante et accessible, elle ne prend cependant de valeur qu’avec une gestion appropriée permettant sa transformation en connaissances opérationnelles. Ces connaissances sont indispensables aux stratégies de l’entreprise et des organisations. Elles permettent d’assurer leur sécurité, d’anticiper les risques et les opportunités et d’agir sur leur environnement extérieur dans l’objectif de garantir leur compétitivité et donc leur pérennité. Ce [...]
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2009
Master Economie du Travail, Gestion des Ressources Humaines
Etudes réalisée au LEST / CNRS – Université d’économie de Marseille Le Master a pour objectif l’approfondissement et la maîtrise des questions relatives à au champ du travail et des organisation, aussi bien au plan scientifique que par rapport aux aspects économiques et sociaux. Son originalité est de mobiliser, pour cela, deux disciplines (économie/ gestion et sociologie) dont l’articulation est à même d’éclairer dans leur ensemble les fortes évolutions actuelles. Il permet, par là même, [...]
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2009
Master en AES / gestion d’entreprise
Université de Metz Objectif de la formation Universitaire de la première annnée au master Former de futurs professionnels à des postes de cadre supérieur administratif ou privée pouvant travailler dans les domaines des Ressources Humaines, Gestion d’entreprise ou de Direction d’entreprise 1ère année & 2ème année – Introduction au droit – Institutions et droit communautaire – Droit constitutionnel – Introduction à l’économie – Méthodologie économique et sociale – Mathématiques et statistiques appliquées aux sciences économiques [...]
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